懂得尊重別人的人，終將贏得別人的尊重。無論何時，保守秘密的人都能受到重用，也能贏的他人的信任。
 
        生活中，我們不僅要保存自己的秘密，也要尊重他人的秘密。
 
        有些人心性不穩定，受人盛情款待時，常會把心里話傾吐殆盡，特別是酒醉飯飽之后，最易吐真言：“咱們朋友一場，以你我多年的交情，今天我什么都沒保留，全跟你說了，你千萬不要跟別人說！”
 
        俗話說：“秘密若從口里出來，就已出了大門了，以后會遍于全世界。”所以，過了兩三天后，這個朋友又在別人面前，上演了同一出戲……如此不能保守秘密，只會令信任自己的人徹底失望。因此，我們對于別人的秘密，務必要守口如瓶。
 
        曾有一個人去某跨國企業應聘，來求職的人很多。面試一輪之后，進入筆試環節。
 
        這些題對他來說都不難，他快速寫著，卻被最后一題難住了。題目是這樣的：“請寫下你之前所任職公司的秘密，越多越好。”
 
        他看看周圍，發現其他的人都在奮筆疾書。他想了想，拿著試卷走到考官面前說：“對不起，這道題我不能答，即使是我的前公司，我也有義務保守秘密。”
 
        說完，他就離開了考場。
 
        第二天，他收到這個企業的錄用通知書，老板在通知書的末尾寫道：“有良好職業操守，懂得保守秘密的人，正是我們需要的。”
 
        可見，懂得尊重別人的人，終將贏得別人的尊重。無論何時，保守秘密的人都能受到重用，也能贏得他人的信任。
 
有些事情即使不是秘密，但為了自己和他人，也還是應當盡量保密：
一、“隱秘自己之功德”：
        自己縱然具有很多功德，也不能在別人面前夸夸其談，炫耀自己如何了不起。倘若自己宣說自己的功德，多半是我慢的一種顯現，別人不一定對你生信心，反而會有各種各樣的想法。
 
二、“隱秘他人之過失”：
        我們有時看不慣別人，是因為自身修行不夠。其實，別人說我們的過失，我們可能悶悶不樂，當面說了不高興，背后說了也不高興，兩三天都不想吃飯。那么推己及人，自己又為何愛說別人的過失呢？
 
三、“隱秘未來之計劃”：
        計劃還沒有實現之前，就四處宣揚的話，很容易遇到違緣，半途夭折。世間一切本是無常，所以，做事若沒有十拿九穩的把握，最好先不要到處說。
 
勛章教育咨詢公司心理咨詢三大原則：
        勛章保密原則：“無論您說什么，咨詢師都會為您保密，絕對不會有第三個人知道。您可以敞開心扉，暢所欲言”。
 
        勛章關注原則：“無論您說什么，咨詢師都不會以道德觀念去評判事情的對錯，您所做的一切都有您做的道理”。
 
        勛章助人原則：“咨詢過程不是咨詢師替您出主意和想辦法，而是幫助您自己想清楚問題的所在，并自己找出解決問題的方法。在咨詢過程中，讓您自己的心理能夠得到成長，能力得以提升。因此，咨詢是‘授人以漁’，而非‘授人以魚’的過程”。
 
勛章教育咨詢公司的心理輔導對象分為團體和個人：
針對企業的輔導：
員工心理援助計劃、職業測評、企業管理規劃、職業心態調整、高管私人顧問等；
針對個人的輔導：
發展心理：學習心理、青少年、職業生涯規劃、人際交往、社會適應、職業心理等；
成長心理：戀愛情感、婚姻家庭、親子關系、兩性心理等；
障礙心理：失眠、焦慮、抑郁、恐懼、強迫、疑病、自閉癥等心理障礙。

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